不忘入职初衷，牢记岗位责任！

时光荏苒，岁月如梭，不知不觉，田倡控股（物尔安物业管理有限公司）已经走过了十三年的光阴。

从无到有、从弱到强，在集团飞速发展的背后，我们的工作人员是否还记得入职时的初衷，以及自己应该时刻坚守的岗位责任？

为了唤醒我们内心深处的记忆，田倡控股执行总经理叶万荣，发起“不忘入职初衷，牢记岗位责任”宣誓活动，再一次激发了大家的奋斗激情！

9月3日，田倡控股会议室，管理人员高举右拳，神情庄重、声音铿锵。通过重温入职誓词，管理层深深感受到了员工的责任、使命，决心要在以后的工作中，时刻高标准严格要求自己，牢记职责使命，奋发进取、用心工作。

宣誓后，叶总代表公司与每名管理人员签下《不忘入职初衷   牢记岗位责任承诺书》。

管理层签责任书

翌日，继管理层之后，叶总召集田倡控股各园区物业主任，传达本次活动并对未来一个月的工作进行了动员。同时，带领各园区物业主任进行了庄严宣誓，并签订了岗位责任承诺书。

随后，叶总化身为一名培训老师，给大家上了生动形象的一课——缘分学课程。

百年修得同船渡，千年修得共枕眠，万年修得事业缘。

大家能在一家企业共同奋斗，那是上万年修来的缘分。

正因如此，我们更应该珍惜这来之不易的缘分，一条心，把一件事做到极致。

通过交心发现，我们的物业主任其实大多数都非常的善良，甚至有点“烂好人”。善良发挥到极致就是无原则的妥协。

不懂压力传递，

不懂当断则断，

不懂“挥泪斩马谡”，

不懂优雅地怼人，

不懂“扔掉背上的猴子”

……

其实，“做个好人”和“做个好的管理者”，并不冲突。

正所谓慈不带兵，义不行贾，在工作的事情上一定要有原则，该认真做事的时候就要做到公事公办，严格不讲私情。在生活中你可以尽情发挥你“好人”的“头衔”和下属们打成一片。

这才是作为管理者该有的态度。

通过大家热情的参与和积极的反馈，大家一致同意了未来一个月内对各园区彻底整顿，完成董事长给各园区物业主任下达的规范化园区打造深圳产业园区标杆的指令。

由此，我们更应该上下同心、齐心协力苦战30天，用田倡控股(深圳)有限公司物业人的实际行动，去迎接建国72周年庆典，与田倡控股(物尔安公司)成立13周年之际作岀深圳物业人的贡献！